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">refondation de l’cole europe et international histoire et mmoires lacit - neutralit lolf lutte contre les discriminations marchandisation de l’cole politique sociale et solidarits rseau education sans frontire (resf) scurit et scuritarisme services publics vie politique utile adresses utiles calendrier scolaire lu au bo modles de lettre rglement dpartemental e-dossiers e-hors classe e-mouvement e-permutations e-promotions nos actions communiqus courriers dclarations voeux et motions adhsion 2018/2019 comment se syndiquer ? pourquoi se syndiquer ? complter le bulletin d’adhsion lire la suite troisime phase du mouvement 2018 27 aot aprs-midi : capd 3me mouvement phase a les affectations seront faites sur les postes effectivement vacants la date de la capd. rgles d’affectations : sur les postes ash ou directions 2 classes et plus vacantes : nomination d’office des collgues entr-es par ineat, puis des collgues rest-es sans poste ayant le plus fort barme. sur les autres postes : les (...) lire la suite hors classe et jeu de dupe : dites non ! promesse inscrite dans le protocole d’accord ppcr, « un accs la hors classe pour tous les pe » se rvle tre un vaste jeu de dupes. lire la suite anne scolaire 2018/2019 : je me syndique en ligne pas de syndicat sans syndiqu-e-s ! syndiquez-vous en ligne et fractionnez votre paiement en 4 fois ! pour rappel, 66 % de la cotisation rembourss sous forme de crdit d’impts. lire la suite la fsu et le snuipp lancent une ptition pour la dfense des droits des personnels mouvement, promotions, temps partiels, disponibilit, listes d’aptitudes, dparts en formation continue… autant d’oprations administratives qui concernent tous les enseignants et pour lesquelles les reprsentants des personnels veillent la transparence, l’quit de traitement et au respect des rgles. ils vous conseillent, vous accompagnent et dfendent vos (...) lire la suite actu nouveauts mtier carrire flux rss bons congs ! publi le 6 juillet / l'article contient 1 documents joints la section dpartementale sera ferme du 6 juillet au soir au 27 aot 2018 au matin. le snuipp/fsu du gers vous souhaite de bons congs ! en cas d’urgence, vous pouvez envoyer un mail : snu32@snuipp.fr nous les consulterons rgulirement durant l’t. adhsion 2018/2019 publi le 6 juillet / l'article contient 3 documents joints comment se syndiquer ? pourquoi se syndiquer ? complter le bulletin d’adhsion menaces sur l’volution des rmunrations dans la fonction publique ! publi le 4 juillet / l'article contient 0 documents joints le premier groupe de travail sur l’volution de la rmunration des agents publics s’est tenu mercredi 27 juin. il tait prsid par la dgafp. 0 | 5 | 10 bons congs ! publi le 6 juillet / l'article contient 1 documents joints la section dpartementale sera ferme du 6 juillet au soir au 27 aot 2018 au matin. le snuipp/fsu du gers vous souhaite de bons congs ! en cas d’urgence, vous pouvez envoyer un mail : snu32@snuipp.fr nous les consulterons rgulirement durant l’t. menaces sur l’volution des rmunrations dans la fonction publique ! publi le 4 juillet / l'article contient 0 documents joints le premier groupe de travail sur l’volution de la rmunration des agents publics s’est tenu mercredi 27 juin. il tait prsid par la dgafp. liste des postes vacants l’issue du 2nd mouvement 2018 publi le 29 juin / l'article contient 0 documents joints postes vacants l’issue du second mouvement. a ces postes se rajouteront des fractions de postes librs par des collgues affect-es au second mouvement et travaillant temps partiel, les fractions non couples au 2nd mouvement, d’ventuels congs parentaux ou disponibilits et des demandes de dlgation qui ont abouti. compte-rendu capd du 21 juin 2018 publi le 22 juin / l'article contient 2 documents joints 2nd mouvement, hors classe, appel candidatures, temps partiels, ineat/exeat dclaration pralable du snuipp/fsu, capd restreinte 21 juin 2018 publi le 21 juin / l'article contient 3 documents joints pourquoi cette classe exceptionnelle reste injuste ils/elles sont 14 aujourd’hui accder la classe exceptionnelle dans le dpartement. (...) 0 | 5 | 10 les derniers articles de la rubrique metier et de ses sous-rubriques. voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (490) article(s). 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | ... accompagnement des lves en situation de handicap et service civique : le comble de l’hypocrisie publi le 7 juin / l'article contient 0 documents joints il y a une anne peu prs, lors d’une audience la dsden, le secrtaire gnral avait fermement dclar au snuipp/fsu32 que l’accompagnement des lves en situation de handicap dans les coles ne passerait jamais par le recrutement de personnes en service civique … cin/dbat : un enseignement diffrent la porte de tous publi le 25 mai / l'article contient 0 documents joints le snuipp/fsu du gers, en partenariat avec cin qua non organise une soire dbat autour de la projection du film tre plutt qu’avoir ? (...) lyce employeur et avs : autoritarisme rvolu ! publi le 24 mai / l'article contient 0 documents joints il fut un temps o l’employeur – le « patron » - tait tout puissant dans la relation de travail. entre autre joyeusets, sa parole l’emportait systmatiquement sur celle du travailleur et il pouvait rsilier un contrat de travail n’importe quel moment et sans justification. c’tait au tout dbut du xixme sicle. temps rvolu nous direz-vous ? quoique … certain en rve peut-tre … jugez par vous-mme. ecoles alternatives prives : la tentation dans le gers aussi... publi le 23 mai / l'article contient 0 documents joints en ce moment, on entend beaucoup parler dans les media des coles alternatives, qui pratiquent d’autres formes de pdagogie, nous dit-on. (...) le retour de la blouse grise ? publi le 12 avril / l'article contient 0 documents joints notre ministre est sur le point de s’adresser aux enseignants travers des circulairessur l’enseignement du franais et des mathmatiques. sur la forme, les propos de jean-michel blanquer sont clairement dirigistes, allant jusqu’ dire aux enseignant-es com

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% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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% RL Net [#########.] - RL IP [#######...]
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